AI-софт для рекрутингу: пошук серед 297M+ профілів за описом вакансії, перевірені email, публікація вакансії та AI-скринінг відгуків. Безкоштовний тріал.
Вставте опис вакансії, шукайте серед 297M+ профілів LinkedIn і 50M+ розробників на GitHub, розкривайте перевірені email обраних людей і надсилайте AI-персоналізовані секвенції з власного Gmail або Outlook.
Публікуйте справжню сторінку вакансії, поширюйте її на Google for Jobs і Jooble та синхронізуйте відгуки з Djinni. Кандидати приходять через сторінку або через власну apply-адресу вакансії, а AI-скринінг оцінює кожного за описом вакансії ще до того, як ви його відкриєте. Усе потрапляє на етап Applications того самого пайплайну.
Входить у кожен план, включно з безкоштовним. AI-скринінг використовує ваші місячні AI-кредити.
У кожного клієнта — свої вакансії та свій пайплайн. Публікуйте справжню сторінку вакансії на кожну роль, надсилайте одне посилання замість PDF і тримайте розкриття контактів у спільному пулі команди.
Публікуйте вакансію на власній сторінці кар'єри, поширюйте її на Google for Jobs і Jooble, скринінгуйте відгуки з AI в тому ж пайплайні та передавайте кандидатів у PeopleForce, Greenhouse, Ashby або Hurma.
Без рекрутера, без Boolean. Вставте опис вакансії, отримайте ранжований шортліст, розкрийте email п'ятьох людей, яким справді напишете, і дозвольте AI написати персоналізований вступ. Безкоштовний план, без картки.
LinkedIn Recruiter Lite дає пошук і 30 InMail. Пошуковик контактів дає email. Жоден із них не пише ваш аутріч і не веде пайплайн. Pro робить усі чотири речі за $49 за місце.
| Recruiter Lite + пошуковик контактів | $219/міс |
| MindHunt Pro (Щомісяця) | $49/міс |
| MindHunt Pro (Щорічно (−20 %)) | $39.20/міс |
LinkedIn Recruiter Lite — $170/міс (30 InMail). Пошуковик контактів — за ціною Hunter Starter, $49/міс. Прайс-ціни, вересень 2026. Pro: $49 за місце щомісяця, $39,20 за місце при річній оплаті; від 3 місць −20 % на щомісячній.
MindHunt AI допомагає рекрутинговим командам знаходити пасивних кандидатів, виходити на зв'язок через Email і Telegram та закривати вакансії у 3 рази швидше — без ручної рутини.